NASZA FILOZOFIA

 
Dążymy do tego, aby wartościowe jednostki zostały odpowiednio docenione, a stanowiska obsadzone ludźmi kompetentnymi, którzy potrafią sobie na nich radzić. Nasz cel to zównoważona, efektywna i dobrze rozłożona praca w organizacji. Stwarzamy do tego odpowiednie systemy i warunki, dzięki którym pracownicy czują się zmotywowani, są zadowoleni, a co najważniejsze – bardziej wydajni.
Dajemy
szansę tym,
Którzy mają
zadatki,
by robić

coś więcej
 
Nawet najlepszy specjalista nie musi mieć smykałki menedżera, a świetny zarządzający nie musi posiadać specjalistycznej wiedzy swoich podwładnych. Łączenie na siłę tych dwóch predyspozycji może tylko zaszkodzić firmie, która straci i specjalistę i menedżera. Dlatego tak ważna jest odpowiednia analiza ludzkich zachowań, umiejętności i charakterów. To wyzwanie, którego z przyjemnością i pełnym profesjonalizmem podejmiemy się w twojej firmie.
Jesteśmy odkrywcami talentów
 
Pomagamy w rozwijaniu firmy w oparciu o pracowników, którzy mają do tego odpowiednie predyspozycje. Odkrywamy ich, wspomagamy najlepszą praktyką, a następnie uczymy dzielić się wiedzą. Odpowiednio przygotowani do swojej roli, będą skutecznymi kierownikami z umiejętnością radzenia sobie z bieżącymi konfliktami powstałymi na ich szczeblu zarządzania.
stawiamy
na ludzi,
którzy
potrafią
dzielić
się wiedzą
 

 

Outsourcing
działu HR
się OPŁACA
o 20%
większe zyski
generują
zaangażowani
pracownicy*
o 20%
bardziej produktywni
są zaangażowani
pracownicy*
o 41%
wyższą jakość pracy
dostarczają zaangażowani
pracownicy*
* State Of the Global Workplace, Instytut Gallupa 2013 r.